Desio, il Comune aiuta chi non riesce a trovare lavoro

A Desio il Comune lancia un bando per chi non riesce a trovare lavoro. Priorità a donne e disoccupati di lungo corso

Priorità a donne, disoccupati di lunga data, persone con disabilità. Ma anche a under 30 e over 55 che faticano a entrare o a tornare nel mondo del lavoro. Il comune di Desio ha approvato un bando per sostenere l’inserimento nel mondo del lavoro. Per questo il sindaco Simone Gargiulo ha deciso di stanziare complessivamente 25.900 euro: nei fondi sono compresi i 9mila euro giunti da una sponsorizzazione di Gelsia Ambiente: saranno dedicati per le imprese che assumeranno, o hanno assunto personale dall’1 gennaio 2022. Un gesto di attenzione nei confronti dei soggetti più vulnerabili. «Con questo bando, spiega Andrea Civiero, assessore al lavoro e alle attività produttive l’amministrazione comunale conferma il suo impegno a supporto del mondo del lavoro ––. Siamo accanto agli imprenditori e a chi cerca un’occupazione con azioni concrete, lavorando in rete. Ci muoviamo su due linee di azione fondamentali: da un lato creare opportunità di ingresso nel mondo del lavoro per i giovani, attraverso progetti professionalizzanti insieme alle realtà del territorio che operano nel mondo della formazione, come Afol, Consorzio Desio Brianza e Hub Desio Giovani»

Desio, un bando di 25.900 euro: priorità per donne, disoccupati di lunga data, persone con disabilità

. Per gestire lo stanziamento e, più in generale l’intero progetto, l’amministrazione comunale ha deciso coinvolgere un partner d’eccezione: Afol Monza e Brianza: l’agenzia creata proprio per favorire la formazione e l’orientamento nel mondo del lavoro. Un incentivo sarà inoltre dato alle aziende che offrono un contratto a tempo indeterminato o apprendistato: 3mila euro per il full time, con importo riparametrato in funzione di eventuale impegno orario inferiore. Un contributo è stato pensato anche per le realtà che hanno deciso di offrire un posto di lavoro anche solo a tempo determinato, con una durata minima di sei mesi. In questo caso per loro è previsto un assegno da 1.500 euro, sempre commisurato alla quantità di ore settimanali richieste al dipendente. Il contributo sarà concesso all’impresa a fondo perduto a seguito della verifica dei requisiti dei lavoratori assunti e della documentazione attestante l’inserimento lavorativo, fino ad esaurimento delle risorse. Le imprese possono presentare la domanda fino al 15 ottobre. Il bando e la modulistica sono disponibili sul sito ufficiale del Comune di Desio