Swiggy, un servizio di consegna di cibo online, ha dichiarato venerdì che implementerà una politica di lavoro a distanza permanente per la maggior parte delle sue posizioni, quando le aziende torneranno negli edifici adibiti a uffici, una volta passata la pandemia.

Nonostante il nuovo approccio, le funzioni aziendali principali di Swiggy, compresi i dipendenti che si occupano di tecnologia, continueranno a lavorare da casa e si riuniranno nella loro sede una volta a trimestre per favorire il legame di persona.

Diversi manager e lavoratori hanno testimoniato la flessibilità e la maggiore produttività che il lavoro da casa ha garantito loro negli ultimi due anni, influenzando la decisione. Solo alcuni giorni alla settimana è possibile lavorare da casa per coloro che ricoprono posizioni a contatto con i partner.

Secondo un comunicato dell’azienda, il personale di Swiggy lavora ora in 487 città in 27 stati americani e quattro territori dell’Unione.

Come molte altre organizzazioni, SoftBank e Proses stanno investendo in una tecnologia che consentirà ai dipendenti di lavorare a distanza. Non è la prima volta che un’azienda stabilisce un accordo permanente di lavoro da casa.

“Il nostro obiettivo era quello di offrire alle persone la massima libertà di lavoro e di vita all’interno dei confini della loro posizione. Abbiamo ascoltato il polso dei lavoratori, dei manager e dei leader, tenendo d’occhio le tendenze dei talenti sia a livello internazionale che locale”. Girish Menon, direttore delle risorse umane di Swiggy, spiega che “lavorare da qualsiasi luogo” è ormai un’opzione permanente per i lavoratori.

All’inizio di questo mese, Invesco ha guidato un round di finanziamento da 700 milioni di dollari per Swiggy di Bundl Technologies Pvt. Ltd.. Secondo una fonte a conoscenza della situazione, Swiggy è stata valutata 10,7 miliardi di dollari, più del quadruplo della valutazione di luglio.

All’inizio del mese, VCCircle ha riferito che Swiggy ha assunto Rohit Kapoor come responsabile della sua società di consegna pasti. Kapoor, già chief marketing officer di Oyo a livello mondiale, diventerà il primo CEO dell’operazione di consegna di cibo a domicilio di Swiggy. Riporterà a Sriharsha Majety, fondatore e amministratore delegato dell’azienda.

Secondo notizie non confermate, a maggio l’azienda ha accettato di acquistare lo strumento di prenotazione di tavoli Dineout, di proprietà di Times Internet, per una cifra stimata in 150 milioni di dollari.
Il mese scorso Swiggy ha dichiarato che l’azienda avrebbe riacquistato fino a 23 milioni di dollari di azioni date in cambio di opzioni azionarie per i piani dei dipendenti che utilizzano questo metodo (Esop). Fa parte dell’iniziativa di liquidità Esop di Swiggy per 35-40 milioni di dollari, lanciata nell’ottobre dello scorso anno. Il secondo round di liquidità ESOP di questo programma si terrà a luglio del prossimo anno.
Inoltre, Swiggy ha istituito una nuova iniziativa, Build Your Dollar (BYOD), che consente ai suoi lavoratori di investire in Esop.