Quando si tratta di licenziare i lavoratori, Better.com non ha esattamente una reputazione di sottigliezza. Questa settimana, l’azienda ha tenuto fede alla sua reputazione inavvertitamente. Secondo le fonti di TechCrunch, martedì 23 agosto sono trapelate internamente le identità di diversi dipendenti che saranno licenziati venerdì 26 agosto. Un post alla cieca e le informazioni condivise da alcuni dei dipendenti interessati hanno portato al loro “licenziamento istantaneo” con tre giorni di anticipo.
Un dipendente interessato ha ipotizzato che ci saranno “almeno 250 o più” licenziamenti e che “saranno tutti dalla parte degli Stati Uniti”. Non si sa ancora quante persone saranno licenziate in questa nuova ondata. Secondo un’altra fonte, sembra che l’azienda stia “puntando a un aumento dei salari aziendali”.
TechCrunch ha contattato Better.com in merito ai licenziamenti e una portavoce ha dichiarato: “Stiamo facendo scelte sagge per rispondere alle condizioni del mercato, in modo da poter continuare a servire i nostri consumatori a lungo termine”.
Inoltre, secondo quanto riferito, l’azienda ha implementato una nuova politica di LOA che riduce “drasticamente” il numero di dipendenti che hanno diritto al congedo. Secondo i materiali forniti a TechCrunch, la nuova politica è entrata in vigore immediatamente. Secondo gli stessi documenti, le procedure riviste entreranno in vigore il 1° ottobre per i dipendenti che ora godono di ferie pagate.
Un funzionario ha spiegato la decisione a TechCrunch: “Abbiamo esaminato le nostre regole in cui stiamo pagando troppo e abbiamo scelto di tagliare le aree per adattarle meglio alle norme del settore”.
La società ha rinviato una SPAC a cui aveva dichiarato di stare lavorando solo pochi mesi fa, ha licenziato migliaia di dipendenti e ha visto la partenza di diversi dirigenti chiave in meno di nove mesi.
Ultimamente Better.com ha anche effettuato diverse nomine di dirigenti di alto livello, che devono aver avuto un costo elevato. Un insider anonimo dell’azienda ha dichiarato a TechCrunch: “Il tasso di bruciatura è così alto che probabilmente non sarà sufficiente per funzionare fino a dicembre senza ulteriori fondi”.
L’aumento dei tassi di interesse sui mutui, il difficile clima macroeconomico e le azioni dubbie dell’amministratore delegato e del cofondatore di Better hanno avuto ripercussioni sull’azienda, così come su altre simili che si rivolgono agli acquirenti di case. Oggi Reali, un’azienda digitale specializzata nel settore immobiliare, ha dichiarato che chiuderà i battenti e licenzierà i suoi dipendenti dopo aver raccolto 100 milioni di dollari un anno prima.