I clienti di Voyager si oppongono all’offerta di bonus di “mantenimento” del personale

Secondo un recente dossier giudiziario condiviso venerdì scorso, i creditori del prestatore di criptovalute Voyager Digital non ritengono che la società sia tenuta a pagare “incentivi di mantenimento” al personale.

Voyager, che è attualmente in procedura fallimentare presso il tribunale fallimentare di New York per il distretto meridionale, ha chiesto alla corte federale di autorizzare 1,9 milioni di dollari delle sue finanze per un “Major Staff Retention Scheme”, noto anche come KERP, che consiste in premi a 38 lavoratori che la società sostiene essere fondamentali per la sua continua attività e riconfigurazione.

I lavoratori di solito hanno un “forte elemento azionario” nel loro stipendio totale, ma la valutazione di questo capitale “è crollata”, il che implica che i lavoratori sono ora pagati meno del prezzo di mercato.

Inoltre, l’azienda ha dichiarato che l’attuale piano di riorganizzazione di Voyager annullerebbe le partecipazioni azionarie al momento, e la perdita di questi dipendenti metterebbe a rischio i tentativi di riorganizzazione dell’azienda, tra le altre cose.

Questi lavoratori sono stati definiti “non addetti ai lavori”, cioè personale non esecutivo.

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I creditori sostengono che, anche se questi individui fossero destinati a pascoli più ampi, i recenti tagli dell’azienda suggeriscono che devono essere facilmente intercambiabili.

L’amministratore delegato Steven Ehrlich (Voyager) ha chiesto che i nomi, le posizioni, i redditi, i nomi dei supervisori e i compensi previsti per i 38 lavoratori vengano oscurati perché si tratta di “dati non pubblici, riservati e sensibili”.

Anche l’Ufficio del fiduciario degli Stati Uniti, che questa settimana aveva chiesto di assumere un esperto indipendente per esaminare i bilanci di Celsius Network (un altro prestatore di criptovalute in bancarotta), ha presentato venerdì un’obiezione alla mozione di Ehrlich.

Voyager sostiene che i lavoratori non sono addetti ai lavori, ma altre fazioni interessate al caso potrebbero non essere d’accordo.

La petizione dell’amministratore fiduciario afferma in una dichiarazione che “a seconda dell’analisi dell’amministratore fiduciario degli Stati Uniti delle prove declassificate, uno o più membri del KERP potrebbero essere classificati come insider”.

Il tribunale fallimentare si pronuncerà sulla petizione il 24 agosto 2022.

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