Si aprono, fino al 7 maggio (richieste al link https://www.trenord.it/lavora-con-noi/) , le candidature per la selezione di nuovi capitreno Trenord: i profili selezionati parteciperanno ai percorsi formativi organizzati dall’azienda ferroviaria – per acquisire le competenze necessarie a diventare il primo responsabile dell’esperienza di viaggio offerta ai clienti – che vorrebbe ampliare il team di servizio a bordo delle 2200 corse effettuate ogni giorno in Lombardia, contando sette province delle regioni vicine e sul collegamento aeroportuale Malpensa Express.

Nuovi capitreno Trenord: buona padronanza dell’inglese

Per partecipare è necessario possedere il diploma di scuola media superiore o di laurea, si richiede soprattutto una buona padronanza della lingua inglese e, se possibile, preferibilmente la conoscenza di altre lingue.

Per svolgere la posizione di capotreno bisogna essere flessibili sugli orari, spostarsi nelle ragioni limitrofe, possedere ottime capacità comunicative e attitudini di problem solving, per questo che saranno valutate positivamente le esperienze precedenti di lavoro a contatto con il pubblico.

“Il capotreno garantisce il rispetto degli standard di sicurezza di ogni corsa; per quella corsa, è il volto che l’azienda mostra ai viaggiatori ed è quindi incaricato di organizzare e gestire la comunicazione e l’assistenza” dice l’azienda in una nota.