In Italia mancano circa 10mila autisti di autobus. In Europa 100mila e nemmeno la Brianza è esente da questa carenza. Dati più ampi riguardanti l’ambito interurbano del nord est milanese e della provincia MB indicano una mancanza di almeno 35 elementi.
Trasporti: il tour in provincia per attirare autisti di bus, perché mancano gli autisti (35 in Brianza)
Diverse le chiavi di lettura per spiegare la disaffezione a questo lavoro. Secondo Maria Rosaria De Maio, People transformation director del Gruppo Autoguidovie, «un tempo, grazie alle patenti ottenute durante il servizio militare, vi erano più persone in possesso della licenza guida richiesta. Oggi, inoltre, il corso per l’ottenimento della patente D è molto elevato e dalle 27.000 patenti del 2003 si è passati alle circa 7.000 degli ultimi anni».
Per affrontare la sfida, Autoguidovie ha avviato “Rete territoriale per lavoro e mobilità”, un ciclo di incontri nei territori serviti dall’azienda per costruire un’alleanza con istituzioni locali e portatori di interessi sul tema dell’occupazione e della mobilità che venerdì 12 giugno ha fatto tappa a Monza nella sede della Provincia.
Trasporti: il tour in provincia per attirare autisti di bus, il percorso di Academy Autoguidovie 2026
Il direttore del settore Lavoro e Personale della Provincia Monza Brianza Gianpaolo Torchio, garantendo massima disponibilità dell’ente, ha ricordato l’importanza di un lavoro comune per «rendere un territorio non solo attrattivo ma anche accessibile e vivibile».
Al centro dell’azione dell’azienda c’è Academy Autoguidovie 2026, il percorso di formazione e inserimento professionale rivolto anche a persone senza esperienza e prive di patente D e CQC (Carta di Qualificazione del Conducente). Il programma prevede formazione teorica e pratica finalizzata al conseguimento delle abilitazioni, con costi interamente sostenuti dall’azienda, affiancamento operativo e inserimento graduale nel ruolo.
Trasporti: il tour in provincia per attirare autisti di bus, il periodo formativo
Durante il periodo formativo è prevista l’assunzione a tempo determinato, finalizzata al completamento del percorso. Una volta ottenute le qualifiche necessarie, i partecipanti accedono a un contratto a tempo indeterminato secondo il Ccnl Autoferrotranvieri, inserimento stabile come conducente e accesso ai servizi di welfare aziendale.
Nell’area nord di Autoguidovie lavorano 175 conducenti che fanno riferimento ai depositi di Besana Brianza, Desio, Monza e Paderno Dugnano. «Gli autisti – ha spiegato Salvatore Fazzari, responsabile di esercizio – vengono solitamente assegnati ai depositi più vicini alle loro residenze per favorire un miglior equilibrio vita-lavoro».
Trasporti: il tour in provincia per attirare autisti di bus, il progetto per chi ha già un impiego
A rafforzare ulteriormente l’offerta formativa e lavorativa, si aggiunge “Cambia direzione”, un nuovo percorso dedicato alle persone già occupate che desiderano intraprendere la professione di autista senza rinunciare al proprio impiego attuale. L’iniziativa prevede la frequenza di un’autoscuola convenzionata e interamente finanziata dall’azienda che dal 15 giugno aprirà a Monza un nuovo Centro Servizi di Commercialpost Srl in via Buonarroti 31C, dove sarà possibile richiedere informazioni, acquistare titoli di viaggio, abbonamenti e la tessera fisica.